転職を決めたは良いものの、給料が安いことが悩み。
そういう方も多いのではないでしょうか。
転職するにあたって、譲れないものを決めていけば悩みは減るのではないでしょうか。
転職の目的を明確にする
まずなぜ転職するのかをリストアップしていきましょう。
給料アップを目指すのか、労働時間を短くするのか
完全週休2日の職場にするのか等々。
人によって譲れないものがあると思います。
何をもって転職が成功なのか。
譲れない条件がマッチした職場での内定が転職成功だと思います。
理想の条件が全てそろう職場なんか滅多にない
理想が全てそろう職場なんてほぼ無いです。
例えば年収1000万円の職場で、休みもなく寝る間をおしんで働く環境。
年収400万円で完全週休2日、毎日定時帰宅、GW年末年始休暇アリ。
どちらが良い職場でしょうか？
これは人によって意見が分かれると思います。
年収1000万円で休みも充実していて労働時間も短い。
そんな環境で働いている人は一握りです。
給料が安くても人間関係が良くて休みもあり、ある程度満足した生活を
送っている人は転職成功難ではないでしょうか。
高年収な職場に転職したとしても...
年収が高い職場に転職成功したとしても続かなければ意味がありません。
転職活動中は仕事がきつくても給料が良ければやっていける。
そう思って転職活動をするものです。
でも、きつい職場で無理に業務をこなしていくうちに限界はきてしまいます。
肉体的にも精神的にも...
背伸びをせずに、まずは本当に自分が志望している転職先でやっていけるのか
定年までやっていけるのか、客観的に思い描いて自分と向きあってください。
いくら給料が良くても続かなければ転職失敗です。
まとめ
働くことはお金だけの問題ではありません。
給料良くても、毎日の仕事が辛くて休みの日も職場のことばかり考えてしまう。
休みの日でも明日の仕事が嫌だなと鬱状態で休みの日が終わってしまう。
これって転職成功でしょうか？
給料が安くても、休みが充実していて職場環境もやりがいも感じれる。
これは転職成功ではないでしょうか。
転職する前にしっかりと自問自答して転職活動に臨んでください。
